نموذج انهاء عقد عمل بالتراضي وهذا يعني أنه يتم قضاء الفترة التي تم تحديدها في العمل وفقًا لما هو مكتوب ومتفق عليه منذ أن بدأ العمل من الشخص العامل، وصاحب المكان أو الشركة التي يعمل بها، وكل شيء تم في خلال تلك الفترة بين الطرفين ولهذا يحب أن يكون محتوى مقرر يتم اتباعه من خلالهما في العقد.

نموذج فسخ عقد عمل بالتراضي للطرفين

يوجد نموذج موثق ومعتمد محدد الصيغة الكتابية له لتجديد العقد للموظف لأي مدة مرة أخرى، فإذا لم تكن لديك الرغبة في استكمال العمل فمن حقك فسخ العقد فورًا، فإليك  الصيغة المعتمدة:

 

تبعًا للقانون العمل المقرر والمادة رقم — الفقرة رقم —- والذي قد تم التعرف عليه عند إنهاء عقد العمل بالتراضي من وسائل انتهاء العلاقة التعاقدية العملية بين صاحب العمل والموظف بشرط أن يكون كتابة فليس هناك نص تم تحديده هنا.

 

وقد حدد نظام العمل والعمال عن الأسباب العامة لأجل انتهاء عقد العمل فبغض النظر ما إذا كان العقد تم تحديد المدة فيه أو غير محددة، مضافًا إلى ذلك أسباب خاصة لأجل إنهاء العقد التي تختلف في حال أن العقد تم تحديد المدة فيه عن العقد الغير محدد له المدة الزمنية.

نموذج إخطار إنهاء عقد عمل

إليكم نموذج آخر ومختلف عن إخطار لإنهاء العقد في العمل، فهو يكون كما يلي:

 

العقود التي تكون غير محدد فيها المدة يجب أن يكون الفسخ فيها بناءً عن سبب مشروع يجب أن يكون بيانه موجب إشعار موجد لإحدى الطرفين كتابة قبل الانتهاء بمدة لا تقل عن ثلاثون يومًا، في منطقة —- وهو صلة الوصل بين الباحثين عن العمل.

 

أما بالنسبة للإجراء اللازم في هذه الحالة يجب إخطار الموظف بأن الشركة قد قررت الاستغناء عن خدماته بها، فهذا يدعى بخطاب إنهاء الخدمة الخاصة بهذا الموظف، وهو يكون له دور كبير جدًا في التلطيف بين الموظف واتخاذ كافة الإجراءات التي يجب أن تتم بالتراضي بينهما، ولكن يجب أن تتم الموافقة من الموظف.

نموذج فسخ عقد العمل بالمغرب

إذا كان على سبيل المثال نموذج فسخ العقد بالمغرب عن محل تجاري قانون جديد أو إيجار جديد فشروط الفسح تكون كما يلي:

 

قبل الاطلاع على شروط فسخ العقد والواردة في المادة رقم … من قانون … يجب التعرف على قواعد فسخ العقد في القواعد العمومية لها، وظهير الالتزامات والعقود بعد ذلك يتم الفسخ تبعًا للمادة رقم … من نموذج فسخ العقد.

 

 نموذج فسخ العقد: سوف يبدأ عقد العمل في تاريخ …. وقد تم التوقيع على ذلك، وكن هل أتمكن من فسخ العقد بدون دخولي لأي مسائلات قانونية في حال الحصول على فرصة عمل أفضل مع العلم بان العمل لم يتم البدء فيه ولكن العقد تم توقيعه ويبدأ في تاريخ ……

 

الطرف الأول له الحق في إنهاء العقد بدون تعويض لعجز الطرف الثاني بشكل كامل عن أداء العمل، أو لإصابته بالمرض فنتج عن ذلك انقطاعه عن العمل لمدة لا تقل عن مائة وعشرون يوم متتالية خلال عام واحد بشرط أن يتم تثبيت العجز أو المرض بشهادة صحية معتمدة.

نموذج انهاء عقد عمل محدد المدة

إليكم إحدى النماذج متبوعة ببعض من الشروط الإلزامية:

 

  • بدأ العقد بالتاريخ الذي بدأ فيه الموظف في العمل لحساب أي شركة، ويتم كتابة اسم الشخص العمل بالكامل، ورقم بطاقته الشخصية.
  • يتم كتابة تاريخ انتهاء العمل وهو نفس اليوم الذي سوف يوقع فيه الموظف على العقد.
  • كتابة الأسباب التي تمت لأجلها إنهاء العمل مع الشركة كلها سواء كانت رغبة من الطرفين أو انتهاء العقد أو وجود أي مخالفة من الموظف.
  • يجب ذكر المستحقات الكاملة للموظف ومدة العمل، ووضع بند أنه تم دفع كل المستحقات أو سوف يتم دفعها في مدة محددة لا تتحاوز فترة معينة.
  • يجب الإمضاء من الطرفين والتوقيع على العقد.

انتهينا من وضع نموذج انهاء عقد عمل بالتراضي ففي أي مؤسسة أو شركة ما في أي من البلاد العربية يجب أن يتم فيها ذلك العقد الذي تحدثنا عنه باستفاضة أعلاه، ونتمنى التوفيق للجميع.

فيديو نموذج انهاء عقد عمل بالتراضي